Fluitend naar je werk tot aan je pensioen, Kan dat?
Kan dat? Fluitend naar je werk tot aan je pensioen en daarna met energie verder…
Een alledaags praktijkvoorbeeld :
“Ik ben 55 en werk in een snelgroeiend bedrijf waar veel jonge mensen worden aangenomen. De sfeer van vernieuwing spreekt mij aan maar ik merk dat ik soms links en rechts wordt ingehaald. Ook heb ik het gevoel dat ik niet meer wordt gezien. Natuurlijk heb ik niet meer de snelheid van een 30-jarige maar ik ben zeker nog niet uitgedoofd.”
Vraag: Hoe kan ik met zelfvertrouwen, energie en plezier verder werken tot mijn pensioen?
Eigenlijk is het best simpel. Stel jezelf eens de volgende vragen::
· Wat vind ik leuk om te doen?
· Wat geeft energie?
· Waar ben ik goed in en wil ik méér van?
· Wat kan ik zelf beïnvloeden? (regie op je werkenergie)
En dan komt het:
- Vertel aan je omgeving waar je goed bent.
- Vertel over ervaringen waar je energie van krijgt (tijdens het vertellen straal je vanzelf energie en plezier uit, mooi meegenomen).
- Vertel hoe jouw talent goed tot zijn recht komt.
- Laat jezelf zien, blijf actief en blijf nieuwe dingen leren.
Bijvoorbeeld: mensen die het druk hebben met innoveren hebben vaak weinig oog en talent voor de noodzaak om veranderingen goed te documenteren; misschien is dat iets waar jij juist heel goed in bent.
Tot slot: Ouderen hebben vaak veel kennis van de organisatie, een stevige basis, een ontwikkeld bewustzijn en sociale vaardigheden. Daarmee hebben ze een streepje voor op jongeren.
Uit de actualiteit: Umberto Tan vertelde afgelopen zondag bijvoorbeeld bij WNL dat hij juist graag samenwerkt met senioren omdat zij rust en stabiliteit op zijn redactie brengen.
Hoe leuk is dat?
